| ❖職種 | 研修講師 ① 若手人材向け研修講師 ② 一般社員向け研修講師 ③ トップマネジメント向け研修講師 |
| ❖仕事の内容 | ① 新入社員や若手社員をはじめ、有期契約、短時間、派遣といった労働者のキャリアアップを促進するための研修講師業です。 ＜求める人物像＞ ■人づくりに対する思い、志のある方 ■協調性(営業や他の講師と連携できる) ■感受性(お客様の求めていることを察知することができる) ■責任感(約束を守る・自責で考える) ② 企業の一般社員向けにマネジメント研修、リーダーシップ研修、マーケティング・営業研修、ビジネススキル研修など幅広い研修プログラムの中から、あなたの専門や得意分野に合わせた研修を担当していただきます。 ③ 国際感覚を兼ね備えたリーダー育成プログラムの研修講師業です。リーダーとして、会社を変革させる決断力や判断力、その実現に向けた行動力、海外展開など、あなたの専門や得意分野に合わせた研修を担当していただきます。 |
| ❖学歴 | 大学院、大学卒以上 |
| ❖必要な経験 | ■必須業務経験 以下いずれかのご経験 ・コンサルタント経験（分野問わず） ・講師業（社内講師含む） ・マネジメント経験5年以上 ・経営企画、人事、社内教育部門 |
| ❖必要な免許資格 | 特になし |
| ❖雇用形態 | パート |
| ❖雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| ❖就業場所 | 全都道府県
★東京赤坂オフィス ジャパンクオリティ本社 【上記最寄駅】 |
| ❖転勤可能性 | なし |
| ❖就業時間 | 10:00～18:00（所定労働時間7時間） ■休憩時間：60分 ※クライアント企業の営業時間帯により、変更になる場合がございます。 |
| ❖時間外 | あり |
| ❖休日等 | 土日祝 |
| ❖週所定労働日数 | 週1日～5日 程度 |
| ❖加入保険等 | 労災保険（社員採用の場合は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| ❖定年制 | |
| ❖賃金形態 | ① 日給15,000円 ② 日給18,000円 ③ 日給20,000円 |
| ❖賃金締切日 | 毎月末日締め、翌月末支払い |
| ❖通勤手当 | 実費支給（上限5万円） |
| ❖選考方法 | 面接、書類選考、筆記試験（一般） |
| ❖選考結果通知 | 14日後 |
| ❖応募書類の返却 | 責任廃棄 |
| ❖選考日時 | 随時 |
| ❖通知方法 | Ｅメール |
| ❖選考場所地図 | |
| ❖試用期間 | 3か月（同一条件） |
